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销售人才是企业发展的重要支撑,对企业的销售业绩和市场竞争力有着至关重要的作用。但总的来说企业所做的人才招聘决策平均成功率不大于1/3,在大多数情况下1/3决策是正确的,1/3的决策有一定的效果,1/3的决策是彻底失败的。由此可见,招聘用人其实是一件风险极大的事,稍不留意,可能就会错用一个人。
如何能在一定的时间范围内,招聘到符合一定要求的销售人才,并且通过培训使其符合岗位工作要求,通过一定的管理手段使 其融入团队,全身心投入工作, 最终形成真正的战斗力。
企业的销售业绩问题,本质上是人才的问题,人才的经营是个系统工程,销售人才招聘与培养能力是企业的核心能力之一。
上海入微专门针对企业在人才招聘与培养的问题上,推出《销售人才招聘与培养实操课》课程,从人才招聘与培养的的底层逻辑,到人才招聘与培养常见问题分析,到如何招聘到优秀的人才、如何评估人才、如何培养人才、如何管控团队、如何进行体系建设等不同个维度,帮企业真正的招聘和培养人才。
《销售人才招聘与培养实操课》
时间:2025年8月16-17日
费用:5980/位
授课老师:陈文学(入微咨询创始人)
地址:上海市(具体地址另行通知)
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